长期从事管理会计领域的科研工作和教学工作，针对管理会计数智化前沿应用、智能风险管理与内部控制，深度调研了多家大型企业，在《管理世界》《中国工业经济》《南开管理评论》《会计研究》《中国人民大学学报》《管理会计研究》《Career Development International》等刊物发表了一系列案例调查或基于企业实地的问卷调查研究成果。

2篇学术文章（第一作者）入选全国首批哲学社会科学主文献库工商管理学科文献库，2024、2025年入选中国知网TOP 1% 高被引学者（工商管理类）。

在2021-2026积极推进教育教学改革探索，参与并完成了中国人民大学商学院智能会计专业设置论证报告，在本科智能会计方向班原创了数智会计类课程《BI与可视化》、《智能管理会计》，在会计专业硕士和MBA项目AI方向班原创了《数智化管理会计前沿》和《商业智能与可视化数据分析》，与具有人工智能实际从业经历的AI方向班同学开展产学研对话式教学探索，推进与大型上市公司航天信息股份有限公司产教融合基地建设。

主要教育经历

2005年—2008年 中央财经大学、美国新泽西州立大学罗格斯商学院联合培养 会计学专业 管理学博士

2001年—2004年 中国人民大学商学院 会计学专业 管理学硕士

1997年—2001年 北京邮电大学 经济学学士

1997年7月 黑龙江省高考文科第七名，哈尔滨市第一中学文科第一名

主要工作经历

2001—2002 中国网络通信集团总部会计部兼职

（参与项目：集团总部Oracle数据库财务模块与分公司的整合）

2008.8— 中国人民大学商学院会计系讲师

2010.9— 中国人民大学商学院硕士生导师

2015.9— 中国人民大学商学院会计系副教授

2016.9— 中国人民大学商学院会计系博士生导师

学术思想

1. 基于中国上市企业的情景发现了“存贷双高”现象，通过案例调查揭示了背后的成因与潜在的风险。

2. 通过实地调查，提出了管理会计变革在企业中存在排斥效应，揭示了企业内部的制度性因素。

3. 新制度社会学视角下的管理会计变革，涉及社会、市场、产业以及组织内部多个层次的制度逻辑交互影响，多重制度逻辑共同决定了管理会计变革的动态性。

以“西学东渐”为代表的中国企业管理会计变革最终的结果是成功地采纳现代化的管理会计方法，还是出现规则和惯例的脱节，受到中国转型经济社会多重制度逻辑的深刻影响。由此，各种管理会计方法能否助推中国企业发展出优秀的本土管理实践，不仅仅是技术层面的问题，更是制度层面的问题。

教学理念

将对实践的观察带到课堂上，通过情景化的教学方式推动理论观点的传授、解惑，并实现教学相长。

管理会计及其数智化前沿、数智化风险管理与内部控制，公司治理

本科：管理会计（专业必修课，2018年中国人民大学本科课程示范教学大纲）、 BI与可视化、智能管理会计（本科项目智能会计方向班专业必修课）

专业硕士：高级管理会计理论与实务（MBA在职项目、MPAcc全日制项目、MPAcc非全日制项目）、数智化管理会计前沿（MPAcc非全日制项目）、产教融合基地案例教学课（MPAcc全日制项目）

商业智能与可视化数据分析（MBA项目 AI方向班）

硕博项目：会计研究设计

EE项目：商业智能与管理会计、集团公司财务管控

主要学术论文

一、 管理会计变革与创新的实地调查研究

1. 李岗、毛卫芳、戴璐，铁路带托运输共赢模式与管理会计创新实践，《中国管理会计》2026年第1期。（管理会计实践创新案例获得中国铁路上海局集团有限公司管理会计案例大赛优秀案例及改革创新成果一等奖，并在多式联运的物流管理实践中创建出横向价值链的共赢价值表及其创新应用）

2. 戴璐，刻画和管理物联网商业模式：海尔集团共赢增值表的创新实践，《管理会计研究》2022年第3期。

3. 戴璐、殷华祥，数智化技术驱动下管理会计报告的改进与创新，《管理会计研究》2021年第3期 （中国人民大学书报资料中心全文转载，入选中国知网学术精要高PCSI论文（2025年））

4. 戴璐等，企业的薪酬体系创新如何推动商业模式变革？——基于一项案例调查，《管理会计研究》2019年。

5. 戴璐、支晓强，“西学”如何“东渐”？国有企业内部管理会计变革的路径与制度约束，财务研究，2017年第1期（个案调查研究，获奖论文）

6. 戴璐、罗晓蕾、支晓强，质量控制与成本管理的变革阻力是否会倒逼企业的战略变革？基于案例调查的研究，《中国人民大学学报》2016年第3期。（个案调查研究）

7. 戴璐、支晓强，企业引进管理会计方法的排斥效应、后续变革与影响因素——基于国有企业情景的案例调查，《南开管理评论》，2015年第2期。（个案调查研究，中国人民大学书报资料中心全文转载，入选全国首批哲学社会科学主文献库工商管理学科文献库，入选中国知网学术精要高PCSI论文、高被引论文（2024年、2025年）

主要理论发现：管理会计变革中的排斥效应以及后续变革的基本路径)

8. 戴璐，汤谷良，国有商业银行在管理会计变革中的“西学东渐”与外资的知识传授，《会计研究》，2014年第7期。（实地调查研究，获奖论文）

(主要理论发现：以吸收能力理论解释外部驱动的管理会计变革)

二、转型经济制度背景下环境管理会计的发展与影响因素

1. 戴璐、支晓强，企业的环境保护是否有效落实：战略配置的特征与环境管控的实施效果，《学术研究》2018年第2期。

2. 戴璐，龙丽，企业公开的环境保护战略是可靠的吗？来自管理层业绩目标的影响，《北京工商大学学报》2015年第5期。（实地调查研究）

三、新兴市场国家的股权激励方案设计与业绩目标决策

1. 戴璐、林黛西、陈占燎，员工持股计划中的高管认购研究，《会计研究》2021年第5期。

2. 戴璐、林黛西，员工持股计划中的高管认购行为、业绩操纵与审计监督，《审计研究》2018年第6期。

3. 戴璐、宋迪，高管股权激励合约业绩目标的强制设计对公司管理绩效的影响，《中国工业经济》2018年第4期。入选全国首批哲学社会科学主文献库工商管理学科文献库，入选中国知网学术精要高PCSI论文、高被引论文（2024年、2025年）

四、组织间绩效评价与绩效理论的拓展

1. 戴璐，支晓强，企业能否“明辨”组织间合作中的学习绩效？绩效评价的视角，《会计研究》，2015年第12期。（实地调查研究）

(主要理论发现：组织间学习绩效评价及其管理控制功能在实践中的意义和发展)

2. 戴璐，企业从战略联盟的学习中发展了能力吗？绩效理论的解释与拓展，《会计研究》，2013年第12期。（质性研究，获奖论文）

(主要理论发现：战略联盟为背景的组织间学习绩效理论的发展)

3. 戴璐，国有企业与外资合作的联盟特征、学习演进与变革过程，《管理学报》，2013年第8期。（实地调查研究）

(主要理论发现：以组织间学习理论解释国有企业的管理控制变革)

4. 支晓强，戴璐，组织间业绩评价的理论发展与平衡计分卡的改进：基于战略联盟情景，《会计研究》，2012年第4期。（质性研究）

(主要理论发现：组织间绩效评价理论的发展)

五、转型经济背景下的公司治理与融资异象

1.   Dai, L., Li, P., Baruch, Y, Lynda Song. (2022). Academic independent directors in China: actors influencing career decision-making. Career Development International, 27(6-7), 634-656. https://doi.org/10.1108/CDI-11-2021-0288

2. Liang, X., Dai, L. and Xie, S. Examining the social pressures on voluntary CSR reporting: the roles of interlocking directors, Sustainability Accounting, Management and Policy Journal, 2022, Vol. 13 No. 3, pp. 653-679. 

2. Lu Dai, Qingbin Meng, Maozhu Sun. Why Greater Cash Holdings and Short-term Debt Simultaneously Persist? The Case of Transition Economy. Frontiers of Business Research in China (FBR), 2015, 9(2). （经验研究）

2. 戴璐，“双高”现象、银企博弈与转型经济融资环境的影响，《中国软科学》，2010年第2期。（经验研究）

3. 戴璐，银行承兑汇票风险与金融创新的调查研究，《生产力研究》，2010年第2期。（实地调查研究）

4. 戴璐，股权再融资后超额短期借款现象研究，《中国金融评论》，2008年第1季刊。（经验研究，获奖论文）

5. 戴璐，融资约束、投资效率变动：由控制权变更的考察，《改革》，2007年第5期。（经验研究）

6. 戴璐，汤谷良，长期“双高”现象之迷：债务融资、制度环境与大股东特征的影响——基于上海科技与东盛科技的案例分析，《管理世界》，2007年第8期。（获奖论文，实地调查研究）

主要学术专著

1. 戴璐，孙茂竹，《跨学科视角下的管理会计：理论发展与实地调查》，中国人民大学出版社，2014年6月版。（质性研究与实地调查研究，获奖著作）

2. 戴璐，中国上市公司现金持有与短期负债的“异象”研究，2016年9月出版，经济科学出版社。

主要纵向课题

1.  参与中国会计学会《构建中国自主会计知识体系工作方案》，主要负责内部控制方面的文献梳理、自主会计知识总结、体系框架构建等工作，联合发表《构建中国自主 会计知识体系调研报告》，《会计研究》2025年第1期。

2. Global Fellowship funded by Southampton University

3. 主持国家自然科学基金面上项目，2018.1-2021.12。

4. 主持中国人民大学科学研究基金（中央高校基本科研业务费专项资金资助）面上项目，2017.1-2018.12。

5. 主持国家自然科学基金青年项目，2014.1-2016.12。

6. 主持北京高等学校“青年英才计划”项目，2014.1-2016.12.

7. 主持中国人民大学科学研究基金（中央高校基本科研业务费专项资金资助）新教师启动项目。

教育教学改革项目

1. 2023年承担了本科教育教学改革研究项目《教育数字化时代产学研用人才培养体系构建研究：基于智能管理会计的教学探索》

2. 2025年承担了本科教育教学改革研究项目《数智化管理会计能力训练体系构建：基于商务智能技术路线》。

主要学术会议报告

1. 2026年6月6日在香港恒生大学组织的Guangdong–Hong Kong–Macao University Alliance for Accounting  The 5th Smart Accounting Teaching Conference，报告教学研究论文

2. 中国企业管理案例与质性研究论坛（2025）财务与会计分论坛所有论文点评人

3. 主持2016年第十届中国企业管理案例与质性研究论坛财会分论坛，报告论文。

4. 2014年第八届中国企业管理案例与质性研究论坛财会分论坛，报告论文。

开发案例、编写教材

编写教材

1. “十二五”、“十四五”普通高等教育本科国家级规划教材，中国人民大学会计系列教材《管理会计学》（第8版、第9版、第10版），孙茂竹、支晓强、戴璐。

2. 《管理会计学》（第8版、第9版、第10版）学习指导书、教学大纲、线上数字化教学资源统筹开发，2018-至今。

教学案例开发

1. Win-win Value Added Statement and IoT-based Business Model Innovation: The Case of Haier (Sage digital publishing)

2. 学校教学案例支持计划项目合格并入选教育部学位与研究生教育发展中心题录案例项目《海尔衣联网的创业历程：商业生态平台的发展中共赢增值表的应用》

3. 《组织学习的绩效与管理会计系统的变革》，2014年5月入选Mpacc全国教指委与教育部学位与研究生教育发展中心合作建设的会计专业学位教学案例库

4. 《中国企业并购海外子公司的后续整合与管理控制变革》，中国人民大学研究生院教学案例。

5. 《面向业财融合的预算管理创新：北京市农业投资公司的实践探索》，中国人民大学研究生院教学案例。

实践课题、决策咨询

1. 中国人民大学商学院与航天信息股份有限公司的产教融合基地建设，2025年9月至今

2. 中国人民大学商学院会计大先生阎达五纪念片策划制作 2026年3-4月

3. 中国人民大学商学院会计学科纪念片策划制作 2026年3-4月

4. 参与中国信通院《数据资产白皮书》系列编纂咨询（2024）

5. 参与编写中国移动通信集团财务部与中国信通院联合开展的《企业内部控制数字化转型建设与实践报告（2024）》报告。

6. 中国人民大学商学院财务主任，负责财务资源配置和预算管理，创建了协调学年和日历年、统筹收支两条线的部门预算编报，并在信息化上推进部门预算执行体系嵌入线上办公系统，2014-2024

7. 撰写中国人民大学商学院预算管理实践报告（主要执笔人），2023年7月

8. 撰写管理咨询报告，《企业集团的管理会计创新扩散》，2015年12月-2016年2月。

9. 参与2017 年财政部管理会计专项课题研究《研发支出管理与绩效评价研究》，开发相关的管理会计应用指引

10. 工商管理大百科全书会计分卷管理会计部分参与编写

主要社会兼职

《管理世界》《中国工业经济》《南开管理评论》《会计研究》《中央财经大学学报》《财务研究》《China Journal of Accounting Studies》《金融学季刊》《财务研究》匿名审稿人

中国会计学会内部控制专业委员会委员，中国会计学会会员、美国会计学会会员

主要荣誉与获奖

学术类

2024年11月  复旦大学东方管理论坛优秀论文三等奖

2024年8月   中国会计学会内部控制专业委员会年度优秀论文一等奖

2018年4月    《财务研究》2017年十佳优秀论文奖

2015年12月   中国人民大学商学院高水平学术著作二等奖

2015年7月    中国会计学会年度优秀学术论文三等奖

2014年7月    中国会计学会年度优秀学术论文三等奖

2009年7月    中国金融评论年度最佳论文二等奖

2008年8月    中国会计学会年度优秀学术论文二等奖

2007年10月   中央财经大学会计学院优秀学术论文奖学金

2007年6月    第四届“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛二等奖

2006年12月 三星集团中国经济研究院“首届经济暨工商管理学术论文精英挑战赛”优胜奖

2001年12月  中国人民大学会计系优秀论文奖

教学类

中国人民大学第九届青年教师基本功大赛最佳现场演示奖、三等奖

社会服务类及其他

2024年  指导本科生获得中国人民大学“创新杯”学生课外学术科技作品竞赛一等奖、二等奖和三等奖（26届）

2023年 中国人民大学商学院管理服务贡献奖

2015年1月    中国人民大学商学院优秀班主任

2014年7月    财政部中国会计领军（后备）人才（学术类）第五期

2005年12月  对外友好协会英才杂志社优秀新闻奖

1998、1999、2000年北京邮电大学特等奖学金，校级三好学生

1997年 黑龙江省文科前十名奖学金，北京邮电大学入学新生特等奖学金

实践课题、决策咨询

1. 参与中国信通院《数据资产白皮书》系列编纂咨询（2024）

2. 参与编写中国移动通信集团财务部与中国信通院联合开展的《企业内部控制数字化转型建设与实践报告（2024）》报告。

3. 撰写管理咨询报告，《企业集团的管理会计创新扩散》，2015年12月-2016年2月。

4. 参与2017 年财政部管理会计专项课题研究《研发支出管理与绩效评价研究》，开发相关的管理会计应用指引

5. 工商管理大百科全书会计分卷管理会计部分参与编写

媒体报道、社会论坛发言

1. IMA 第十五届校园管理会计案例大赛全国总决赛专家评委，并参与北京城市副中心运河商务区交流活动，2026年6月。

2. 中国人民大学财务处、审计处党支部教育联学活动讲座 2026年5月

3. 中国人民大学商学院Mpacc项目全国评估认证专家听课 《数智化管理会计前沿》，2025年6月

4. 中国人民大学继续教育学院组织的全国师资培训班专题培训《数智化赋能管理会计教学实践》，2024年7月

5. 《会计课堂上演激情“好声音”》， 《中国会计报》专访Mpacc课堂，2014年1月报道。

6. 主持2017年(第五届)中国财务管理全球论坛主题活动