来源：组织与人力资源系
主 题：AI时代的组织韧性与人力资源
主讲人：陈志俊（复旦大学管理学院教授）
时 间：2026年1月7日（周三）14:00
地 点：中关村校区明德商学楼1008室
语 言：中文
讲座摘要：
人工智能已经对组织产生了一场从生产力质变到生产关系调整，最终推动组织模式进化的系统性变革。如果说传统组织通常依赖“单兵作战能力突出、局部协调通畅”的机械式逻辑，在AI时代，价值创造的源头已被彻底重构，即AI不仅改变了任务执行的方式，更重新定义了何为价值、如何创造价值以及价值为谁所获。本次讲座将结合最新研究发现，一起探讨AI时代组织韧性的实现可能与人力资源管理的突破方向。
主讲人简介：
陈志俊，复旦大学管理学院企业管理系教授、博士生导师。曾担任上海财经大学创新团队首席专家、人力资源管理系主任、商学院MBA中心学术主任、教授。现任澳大利亚西澳大学商学院荣誉研究员、皇家墨尔本理工RMIT商业与法律学部荣誉访问教授、中国人力资源开发研究会第七届理事会常务理事。研究兴趣包括领导力与员工前瞻性行为、团队管理与员工福祉及包容性工作设计等。现担任Human Relations联合主编及Asia Pacific Journal of Management，Journal of Business Research，管理学季刊编委会委员。在Journal of Applied Psychology, Organization Science, Personnel Psychology, Journal of Management、Journal of Organizational Behavior，Journal of Business Ethics等国际一流管理学学术期刊发表论文多篇。
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