矛盾管理大讲堂系列2026年第1讲

主  题:奇正之变与生生不息:从矛盾视角看AT&T、施乐、DeepMind的研发模式, 以及对中国企业的创新启示

主讲人:孙黎(美国洛厄尔麻省大学副教授)

时  间:2026年1月7日(周三)下午14:00

地  点:中关村校区明德商学楼1007室

语  言:中文


讲座摘要:

本研究基于中国古代哲学“奇正”思想,对西方科技史上三大代表性研发模式——AT&T贝尔实验室、施乐PARC和谷歌DeepMind进行深入比较。通过解构“正”(核心业务、资源保障与既有秩序)与“奇”(颠覆性探索、边缘突破与未来导向)在大型企业研发体系中的辩证关系,揭示了企业实现持续创新的内在机制。将这一理论框架投射于中国情境,本研究对比华为的“熵减-军团”模式、阿里的“AI全栈”布局及比亚迪的“技术鱼池”创新体系,回应了关于中国企业是否需建立中央研究院的命题。研究主张:在当前地缘政治博弈与技术封锁的背景下,中国企业不必简单复制传统中央研究院模式,而应构建“奇正相生”的动态循环——以核心业务的“正”为前沿探索提供战略纵深,同时推动“奇”的突破转化为新的“正”,以此抵御外部熵增、突破创新者的窘境,最终实现技术创新的长久繁荣。


主讲人简介:

孙黎,美国洛厄尔麻省大学创业与创新副教授,达拉斯德州大学全球战略管理博士,香港中文大学哲学硕士、中国人民大学学士。他对创业、战略管理、国际企业与公司创新有深入的研究,共有70多篇英文文章在西方管理学报上发表,其中17篇名列Financial Times 50研究学报。他的研究在谷歌学术上被引用总计超过8000次。根据汤森路透基本科学指标(Thomson Reuters Essential Science Indicators),四篇论文名列“高被引论文”(在其学术领域的前1%),目前为《管理研究学报》(Financial Times 50) 与《产品创新管理学报》编辑部成员。

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