民营企业治理与发展研究中心举办企业点评和家族企业论文工作坊、家族企业学术讲座

12月21日，中国人民大学商学院民营企业治理与发展研究中心（以下简称“中心”）在明商706会议室分别举办了论文点评工作坊和家族企业主题的学术讲座。中心名誉主任、香港中文大学范博宏教授作为特邀嘉宾参与了全程活动。

范博宏教授

上午的工作坊分为企业调研点评和家族企业研究论文点评。

在企业调研点评中，商学院组织与人力资源系宋继文老师以中心推出的“四度空间”实践论坛第一期案例企业——北京万恩科技有限公司为调研对象，从销售人员胜任素质模型的角度进行了报告，并给出了具有启发意义的实践建议。范博宏教授高度赞扬了宋继文老师研究文章的选题意义和实践价值，并对该模型推广应用和进一步量化无形投入对于企业的重要业绩影响的研究进行了切磋。

在家族企业研究论文点评部分，商学院企业管理系赵晶老师、财务与金融系许年行老师、企业管理系Majid GHORBANI老师、会计系张敏老师分别就各自新近的家族企业研究主题论文进行了精彩报告，参会教师互相交流并听取了范博宏教授的宝贵意见建议。老师们的报告论文主题涵盖家族摄入与市场反应、家族企业与慈善捐赠、家族企业与政府隐性影响、创始团队稳定性与家族企业价值关系，反映出家族企业研究领域的多样性。中国开始逐渐步入家族企业交接班的时代，这些研究顺应大潮，对于实践具有重要的指导意义。

当天下午，范博宏教授以“家族参与和公司治理”为题，为学院的博士生举行了学术讲座。范教授首先分享了自己的读博经历，建议每个博士生都应该争取与自己心中的学术“大牛”见一面，这可能会对自己的未来产生不可预知的影响。他还以童话《爱丽丝梦游仙境》为例，指出真正匮乏的不是学术研究问题，而是善于思考和发现问题的头脑。他以新近论文Founding Family Participation and Corporate Governance: Evidence from Dividend Policy and Related-Party Transactions in China为例，探讨了创始家族成员持股和参与企业经营管理对企业治理的影响。

范教授指出，真正要想做好研究，就应该与自己赛跑，争取把论文发表在数据库出来之前。范教授朴实精炼的语言、结合自身勤奋拼搏的经历给参会师生留下了深刻印象，其学术研究的严谨态度和认真精神值得每个人博士生学习。