中国人民大学商学院本科雇主座谈会举行

5月17日下午，中国人民大学商学院本科雇主座谈在汇贤C座506举行。出席会议的教师与雇主深入交流座谈，探讨企业人才需求的变化，进而对学院本科人才培养提出建议。

中青旅控股股份有限公司人力资源部副总经理高冰、明天控股有限公司招聘人事处处长计楠楠、毕马威（KPMG）人力资源助理经理郝婷、华为技术有限公司电信系统部CFO薛晓霞、新希望集团有限公司校园招聘高级经理张晓丽、北大方正集团有限公司招聘总监廖林根、北大方正集团有限公司招聘经理刘昊楠、北京立德未来助学公益基金会（美丽中国）招聘经理邵品阳，商学院副院长刘晓梅、贸易经济系副系主任易靖韬、管理科学与工程系副系主任吴江华、企业管理系副系主任朱春玲、组织与人力资源系副系主任宋继文、市场营销系副系主任李东贤、财务与金融系教师黎来芳、会计系教师高靖宇以及商学院本科项目全体工作人员出席会议。会议由商学院副院长刘晓梅教授主持。

会议伊始，刘晓梅教授代表商学院对各位雇主的参会表示感谢，指出此次座谈会以完善学院本科人才培养方案，提升本科人才培养质量为目标。她表示，学校是传授基本专业知识，培养人文素养的平台。中国人民大学以“国民表率，社会栋梁”为基本人才培养目标，商学院亦有着“培养商业领袖”的目标，希望通过与雇主交流，了解企业对人才需求的变化，进而完善学院本科人才培养方案，培养出更多符合企业和社会需求的优秀人才。

刘晓梅副院长主持

自我介绍过后，在座教师与雇主就如何培养企业需要的优秀人才，加深大学生对各行业的认识和理解，增强大学生事业心等相关话题行了深入探讨。

宋继文老师就在互联网大数据风行、组织结构面临重大挑战的年代，企业所需人才特质提出问题。几位雇主与企业家分别从人才的业务能力、学习能力、适应与沟通能力、情绪管理能力、融入企业与社会能力、逻辑分析、大数据挖掘能力、互联网思维以及跨行跨界的整合性营销能力等方面对学生的综合能力和素养提出要求。

张晓丽经理指出，学生对不同行业了解的局限性限制了其未来求职选择。为加强学生对不同行业的认识与了解，学校可在校内组织开展有关行业领域基本知识的教育，以帮助学生找到合适的职业发展方向。

张晓丽经理发言

刘晓梅教授指出，当代青年人需要理想和情怀，激励他们增强创造力，将职业变为事业。与会的雇主与企业家展开讨论，希望毕业生树立远大的理想，增强共情能力，提高在逆境中自我生长的能力。

刘晓梅教授进行总结，表示应在以后的教学中努力将企业的需求反映到学校的课程设置上，引导学生树立更加开放的就业观念，帮助同学们形成更长远的职业生涯规划。

本次雇主座谈会为企业与高校提供了交流与分享的平台，为学院本科人才培养方案的制定提供新的思路，为企业培养“定制式”人才提供可能。我院将在本科人才培养方面加强与各企业的合作，力争培养出更多满足企业需求的优秀人才。

「商苑经纬」新媒体中心

文/高江雪 何雨晴

图/关步晴