第二届两岸商学院学术交流研讨会在人大商学院举行

2019年5月11-12日，由中国人民大学商学院财务与金融系主办的第二届两岸商学院学术交流研讨会在明德商学楼504教室举行。厦门大学、中山大学以及台湾政治大学等院校师生参加会议。本次研讨会旨在促进海峡两岸学术交流，搭建学者友谊桥梁。

人大商学院财务与金融系系主任许年行主持研讨会。

许年行

国内顶级期刊《经济研究》编辑部刘莹首先做了题为《完美的投稿流程》的主题演讲。她结合自身丰富的期刊编审经验和体会，介绍了《经济研究》的审稿流程，强调“完美的投稿流程会给稿件加分”。她着重在稿件初审、外审等流程中的具体操作，稿件修改流程中的常见问题进行了说明，并给出了中肯建议。刘莹谈到，“在《经济研究》的投稿经历也是宝贵的学习过程，对于年轻学者来说，整个投稿过程能够极大提升文章水平，欢迎大家向《经济研究》杂志积极投稿。”

刘莹

中山大学管理学院李广众主持11日上午的议程。台湾政治大学周冠男老师报告了论文《National Culture and Asset Growth Effect》。文章用经理人过度自信、不确定性规避两个文化因素衡量当地过度投资冲动，并进一步研究其对资产价格的影响。他们发现经理人过度自信文化会刺激过度投资，而风险规避文化则相反，而它们是所有文化因素中对过度投资影响最大。

周冠男

第二场由人大商学院财务与金融系张志强老师报告论文《Tax shield, bankruptcy cost and the optimal capital structure》。文章研究了税盾、破产成本与公司最优资本结构的关系。基于MM理论、权衡理论和优序融资理论，文章作者权衡债务资本的利弊并考虑税务问题并重新定义了破产成本与节税收益，经过推论后得到了新的决定最优资本结构模型。

张志强

第三场由厦门大学司毅老师报告了论文《Corporate Hedging, Information Environment, and Stock Price Crash Risk》。文章研究了公司利用衍生品进行风险对冲的行为与其信息环境的关联，并进一步对股价崩盘风险的影响。作者发现，风险对冲对于公司价值有益，并通过进一步研究发现这种好处来源于信息管理、抑制过度投资以及所有权扩展等因素造成。

第四场由中山大学张一林老师报告了论文《“脱实向虚”，美丽的陷阱？——来自实体企业进入房地产的经验证据》。文章研究了从事实体行业的企业开拓房地产业务对其公司经营的影响，发现这些公司的业绩不仅没有提升反而下降。作者进一步研究发现，这种现象是因为房地产行业需要企业具备专业能力与社会资源，同时进入房地产企业所需的大量资金也增加了公司的财务负担。

张一林

台湾政治大学商学院周冠男教授主持11日下午议程。政治大学陈鸿毅老师首场报告论文《Internet Search, Fund Flows, and Fund Performance》。文章研究了投资者关注如何影响基金的资金、绩效以及初创基金的生存。他们用谷歌搜索的数据衡量投资者关注，通过实证分析他们发现搜索能够为带来资金并帮助初创基金在资本市场存活下来，但投资者在网络上的关注并不“聪明”，因此并不能带来收益。

厦门大学于小偶老师报告论文《Financial controller turnover: An early warning sign of deteriorating financial reporting quality》。文章研究了公司会计主管的变更与财务报告质量的关系。他们使用上市公司财务报表的签字数据对会计主管进行识别和分析后发现，会计主管的离职能够预测财务报表质量问题，表现为更高的盈余管理并且在未来更可能发现财务重述。

于小偶

人大商学院郑晓佳博士报告论文《Boss behind the scene: Nonfamily chair and earnings management》。文章研究了家族企业中非家族成员的董事长是否会成为“替罪羊”。研究人员发现，当非家族成员担任董事长时公司的盈余管理现象更严重，进一步研究显示这种效应会受到内外部环境的影响，良好的内部控制、信息环境以及信任文化会抑制这种现象。

中山大学王茹婷博士在第四场报告中展示了论文《贸易摩擦、日内跳跃与股市波动：基于中国高频数据的经验证据》。文章研究了中美贸易摩擦对双方资本市场的影响。他们使用HAR-RV-(C)J模型进行实证后发现，贸易摩擦发生后的5个交易日内市场出现波动率跳跃的可能性较大，特别是在双方同时上调关税时市场有更大概率发生跳跃。

厦门大学管理学院吴育辉教授主持12日会议。厦门大学王迪博士报告论文《非处罚性监管会影响商业信用融资吗？——基于年报问询函的经验证据》。文章研究了以交易所年报问询函为代表的非处罚性监管对于商业信用的影响，他们发现收到年报问询函的上市公司商业信用融资规模会显著降低，同时他们进一步发现这种效应在行业内具有溢出效应。

中山大学霍铮博士报告了论文《公司章程中设置“金色降落伞”条款的动因与经济后果——基于特变电工的案例研究》。文章研究了对管理层进行并购补偿的“金色降落伞”条款设定的动因与后果，他们基于A股上市公司特变电工的案例从最优契约理论和管理层权力盘踞假说的角度分别进行了分析。他们认为公司股权分散情况下反收购是公司实施“金色降落伞”的主要动因，而管理层权力较大是能够设置高额补偿条款的原因。

第三场由人大商学院谢蓉蓉博士报告论文《Are executives more socially responsible when raised with siblings?》。文章研究了家族企业中高管具有兄弟姐妹的家庭背景是否会影响其履行社会责任的行为特征。他们研究后发现就有兄弟姐妹的高管会履行更多的社会责任，而其中女性成员的数量会进一步强化这种关系。

第四场由中山大学谢素娟老师报告论文《Physician gender and medical service quality》。文章研究了医生性别对医事服务的影响。他们对中山医院的数据进行实证分析后发现女性医生在医疗过程中更为谨慎，因此医疗流程更为复杂同时费用更高，而这种现象在某种程度上能够带来更好的医疗效果。

最后，许年行教授代表商学院与财务金融系致感谢词，“感谢与会学术同仁对人大、对商学院、对财务金融系一直以来的关心和支持。本次研讨会是一场学术盛宴，更是海峡两岸兄弟院校友谊的见证。希望学者们在未来有更多机会交流与合作。预祝大家学术成果丰硕，永葆友谊之树常青。”

台湾政治大学周冠男教授代表下一届研讨会东道主发言，“感谢人大商学院财务与金融系的热情款待，欢迎各位朋友在今年年底来美丽的宝岛台湾参加第三届两岸商学院学术交流研讨会，期待大家的再次相聚。”

本次研讨会是人大商学院财务与金融系年度重要学术交流活动之一，，会议强化了两岸四所高校商学院的学术联系，也为今后进一步深化学术交流与合作奠定了坚实的基础。人大商学院财务与金融系将致力于学科建设和学术发展，将学系建成国内一流、国际知名的研究型教学及科研基地。